«Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне от 5 июня 2018 года №2-4-71-13-8, утвержденные МЧС России»

Этот документ имеет отношение к каждой организации, работающей на территории Российской Федерации. Это документ о том, как вы должны проводить инструктажи по гражданской обороне. Если вы, будучи директором, не проинструктировали каждого сотрудника вашей компании, или специальное уполномоченное лицо, прошедшее соответствующее обучение в области гражданской обороны, не проинструктировало каждого сотрудника, работающего в вашей компании, начиная от уборщицы и заканчивая генеральным директором, тогда гендиректор заплатит штраф от 10 000 до 20 000 рублей, а организация за отсутствие инструктажа каждого сотрудника и ведение соответствующих журналов, планов, инструктажей и т.д. заплатит от 100 000 до 200 000 рублей штрафа.

Более подробно, что такое инструктаж сотрудников по гражданской обороне. Цитирую: «Вводный инструктаж по ГО – это форма подготовки работающего населения в области гражданской обороны (далее – ГО), осуществляемая работодателем, направленная на ознакомление нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, при чрезвычайных ситуациях (далее – ЧС) природного и техногенного характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих опасностей, установленных в организации».

Вы, как директор, должны назначить сотрудника, ответственного за проведение данного инструктажа. Этот человек проходит специальное обучение. Дальше инструктаж проводит либо обученный человек, либо сам руководитель. Вы, уважаемый гендиректор, также должны своим приказом разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа. Также вы должны завести журнал, в котором будет написано, что такой-то сотрудник прошел этот инструктаж, и рядом стоит его подпись. Кстати, форму журнала МЧС тоже утвердило.